安宁市养老产业
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能安宁市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立了完善的档案管理制度，各类合同及重要历史文件实现精细归档。
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
重视工会建设，积极发挥工会在维护职工权益、丰富文化生活中的作用。
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
引入新生产工艺，材料利用率提高个百分点。